令和4年度（2022年度）相互交流研修について〔初任者（2年目）研修選択研修・10年経験者研修選択研修一部対象〕

令和4年度(2022年度)初任者(2年目)研修選択研修・10年経験者研修選択研修について

• 8月3日(水)の午後、8月30日(火)の午後に附属池田小学校を会場に実施する初任者研修（授業づくり研修）
• 8月4日(木)の終日、10月4日(火)の午後に附属池田中学校を会場に実施する初任者研修（授業づくり研修）

• 大阪府人権教育研究協議会の第64回大阪府人権教育夏季研究会　　　
• 大阪府人権教育研究協議会の​第52回大阪府人権教育研究　三島大会　　　　
• 大阪教育大学附属小・中学校の研究大会
• 大阪府小・中学校の教科等の教育研究大会
• 豊能地区３市２町の相互交流研修のうち、10年選択研★と表示されている研修
• 8月4日(木)の午後、10月4日(火)の午後に附属池田中学校を会場に実施する初任者研修（授業づくり研修）

令和4年度(2022年度)初任者研修及び5年経験者研修・10年経験者研修(中堅教諭等資質向上研修)の内容について

1. 初任者研修
   令和4年度（2022年度）豊能地区公立学校初任者研修・新規採用者研修を受講されるみなさんへ
   昨年度の受講者から、新しく仲間になる初任者・新規採用者へ贈るメッセージ
   YELL（エール）令和4年度（2022年度）初任者研修・新規採用者研修を受講されるみなさんへ(pdf/315KB)
    
   
   大阪府豊能地区人事協議会は、初任者研修として、年間13回の共通研修を実施しています。
   詳しくは、下記の初任研通信をご覧ください。
   令和4年度（2022年度）初任者研修通信1（pdf/186KB）
   令和4年度（2022年度）初任者研修通信2（pdf/310KB）
   令和4年度（2022年度）初任者研修通信3（pdf/336KB）
   令和4年度（2022年度）初任者研修通信4（pdf/409KB）
   令和4年度（2022年度）初任者研修通信5（pdf/408KB）
   令和4年度（2022年度）初任者研修通信6（pdf/308KB）
   令和4年度（2022年度）初任者研修通信7（pdf/324KB）
   令和4年度（2022年度）初任者研修通信8（pdf/614KB）
   令和4年度（2022年度）初任者研修通信9（pdf/340KB）
   令和4年度（2022年度）初任者研修通信10（pdf/345KB）
   
    
2. 5年経験者研修（中堅教諭等資質向上研修）
   大阪府豊能地区教職員人事協議会は、5年経験者研修として、年間4回の共通研修を実施しています。
   令和4年度（2022年度）5年経験者研修通信1（pdf/355KB）
   令和4年度（2022年度）5年経験者研修通信2（pdf/399KB）
   令和4年度（2022年度）5年経験者研修通信3（pdf/373KB）
   
    

3. 10年経験者研修（中堅教諭等資質向上研修）
   大阪府豊能地区教職員人事協議会は、年間5回の共通研修を実施しています。
   令和4年度（2022年度）10年経験者研修通信1（pdf/357KB）
   令和4年度（2022年度）10年経験者研修通信2（pdf/214KB）
   令和4年度（2022年度）10年経験者研修通信3（pdf/338KB）

教職員の資質の向上に関する指標（豊能地区）について

自己成長・確認シートについて

1. 自己成長確認シートの各項目について自己評価することによって、自分の実践を振り返り、教員としての実践的指導力を身に付けるための成果と課題を明らかにする。
2. 研究授業の成果と課題を整理し、授業力の向上をめざす。