令和3年度(2021年度)初任者研修及び5年経験者研修・10年経験者研修(中堅教諭等資質向上研修)の内容について

1. 初任者研修
   令和3年度（2021年度）豊能地区公立学校初任者研修・新規採用者研修を受講されるみなさんへ
   昨年度の受講者から、新しく仲間になる初任者・新規採用者へ贈るメッセージ
   YELL（エール）令和3年度（2021年度）初任者研修・新規採用者研修を受講されるみなさんへ(pdf/361KB)
    
   大阪府豊能地区人事協議会は、初任者研修として、年間13回の共通研修を実施しています。
   詳しくは、下記の初任研通信をご覧ください。
   令和3年度（2021年度）初任者研修通信1（pdf/229KB）
    
2. 5年経験者研修（中堅教諭等資質向上研修）
   大阪府豊能地区教職員人事協議会は、5年経験者研修として、年間4回の共通研修を実施しています。
    

3. 10年経験者研修（中堅教諭等資質向上研修）
   大阪府豊能地区教職員人事協議会は、年間5回の共通研修を実施しています。

令和3年度（2021年度）相互交流研修について〔初任者（2年目）研修選択研修・10年経験者研修選択研修一部対象〕

教職員の資質の向上に関する指標（豊能地区）について

令和3年度(2021年度)初任者(2年目)研修選択研修・10年経験者研修選択研修について

自己成長・確認シートについて

1. 自己成長確認シートの各項目について自己評価することによって、自分の実践を振り返り、教員としての実践的指導力を身に付けるための成果と課題を明らかにする。
2. 研究授業の成果と課題を整理し、授業力の向上をめざす。