平成30年度（2018年度）相互交流研修について〔初任者（2年目）研修選択研修・10年経験者研修
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平成30年度の相互交流研修は、下記のとおりです。
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豊中市の研修について更新しました（1月25日）
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池田市の研修について更新しました（11月30日）
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箕面市の研修について更新しました（２月６日）
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豊能町の研修について更新しました（1月11日）
2年目選択研修及び10年経験者研修選択研修については、PDFファイルの【２年選択研】【10年選択研】欄にある★印が対象です。
なお、申し込みは各学校・学園に送付される様式にて行ってください。
平成30年度（2018年度）初任者研修及び5年経験者研修・10年経験者研修（中堅教諭等資質向上研修）の内容について
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初任者研修
大阪府豊能地区教職員人事協議会は、年間13回の共通研修を実施しています。
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5年経験者研修（中堅教諭等資質向上研修）
3. 10年経験者研修（中堅教諭等資質向上研修）
大阪府豊能地区教職員人事協議会は、年間5回の共通研修を実施しています。
平成30年度（2018年度）初任者(2年目)研修選択研修・10年経験者研修選択研修について
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初任者(２年目）研修選択研修
豊能地区３市２町の相互交流研修のうち、２年選択研★と表示されている研修（主に「授業づくり」
「児童生徒理解」等）から、受講者が選択し、２回分を受講します。
１回につき、Ａ４・１枚のレポートを提出します。
（中学校については、８月、１０月実施の附属池田中学校での授業づくり研修も対象とします）
１０年経験者研修選択研修
次の研修を選択研修の対象とします。半日で1コマ、全日で2コマの扱いになります。
１．大阪府人権教育研究協議会の第60回大阪府人権教育夏季研究会
２．大阪府人権教育研究協議会の第48回大阪府人権教育研究南河内大会
３．大阪教育大学附属小・中学校の研究大会
４．大阪府小学校（中学校）の教科等の教育研究大会
５．豊能地区３市２町の相互交流研修のうち、10年選択研★と表示されている研修
詳しくは、市町教育委員会にお尋ねください。
自己成長・確認シートについて
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【目的】
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自己成長確認シートの各項目について自己評価することによって、自分の実践を振り返り、教員としての実践的指導力を身に付けるための成果と課題を明らかにする。
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研究授業の成果と課題を整理し、授業力の向上をめざす。
小・中学校初任者研修の手引きの４～６ページに記載している、自己成長・確認シートと同じものです。
初任者だけでなく、２年目以降の先生にも積極的にご活用いただければ幸いです。
H29～自己成長・確認シート.xls (XLS/61KB)
